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Principes directeurs pour le soutien à l’emploi 

Contenu :

  • Durée: 1,5 heure 
  • Modules: 3
  • Vérification des connaissances : 1 
  • 4 Ressources à télécharger
  • 8 vidéoclip
  • Microcertifications 

Ordinateur portable affichant une page intitulée « Comment les Neuf principes directeurs ont-ils vu le jour ». Sous le titre, on peut lire la citation « L’intégrité est la semence de la réalisation. C’est le principe qui n’échoue jamais ». 

Description de la formation 

Cette formation vous donnera une compréhension fondamentale des Neuf principes directeurs pour le soutien à l’emploi. Les spécialistes en développement de carrière peuvent exploiter ces principes en vue de fournir un soutien plus solide et plus équitable aux personnes en recherche d’emploi en situation de handicap. Quand ces principes sont appliqués de manière délibérée, la probabilité d’obtenir des jumelages d’emploi réussis et durables augmente, tout comme l’empowerment des membres de votre clientèle aux expériences vécues diverses. 

Ce que vous découvrirez dans cette formation 

  • Une compréhension du soutien à l’emploi.
  • Les avantages des principes directeurs dans le développement de carrière. 
  • Une compréhension améliorée des Neuf principes directeurs, y compris leurs origines, leurs implications et leur application.
  • Des stratégies pratiques pour intégrer les principes et les pratiques prometteuses dans votre travail.